HEADQUARTERS
リアルエステート

ABOUT US
私たちについて

敷地の価値を最大化し、
トライアル会員様へ貢献する。

グループの経営資源である不動産を有効活用し、敷地の価値を上げることが我々のミッション。トライアル会員様へのサービス提供を主軸とし、「店舗のある敷地内へのテナント誘致」、「宿泊・温泉施設、ゴルフ場などのリゾート施設運営」を行っています。部分的にではなく、土地の仕入れ~開発・売買仲介・運営・施設管理まで、トータルに手掛けられるのが私たちの強み。土地に価値を与えるビジネスで、会員様への貢献をめざしています。

オープンイノベーションを
支える
BtoBサービスでも
存在感を発揮。

旧吉川小学校の校舎をリノベーションする形で開設したリテールAI開発拠点「MUSUBU AI」内のシェアオフィス・コワーキングスペースの提供やメーカー担当者向け住居スペースの貸し出しなどBtoBサービスも行っています。さまざまな職域の人たちが会社を横断し、相互に学び合い、企業を超えたイノベーションを起こすための環境づくりも支援しています。

MESSAGE
企業メッセージ

世の中を楽しく、そして暮らしやすく。
価値ある街づくりの担い手に。

1億円で仕入れた土地も価値をつけて開発することで、10億円に高めることができる。土地に価値を与えるビジネスは、マーケティングの最前線である店舗、AIテクノロジー、事業まで自社で一気通貫できるグループ力を持つ私たちが得意とするところ。業界を変えるため、社会全体をより良くするため、他社と協働しディスカッションできる体制も既に築かれています。
ここでは、仕組みから考え、どう形にしていくか試行錯誤し、スピード感をもって実行し、自ら創り上げていくことができます。決して経験豊富である必要はありません。好奇心とチャレンジ精神、そして行動力がある方なら、自分自身を存分にアップデートしていける環境です。

株式会社
トライアルリアルエステート

代表取締役社長 矢野定利

VISION
将来のビジョン

めざすは総合デベロッパー。
ダイナミックな実験場で、成長曲線を描く。

めざす姿は、土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパー。既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。不動産を通じて、世の中の人々に幸せを提供していく――。それがトライアルリアルエステートのあるべき姿です。

INTERVIEW
社員インタビュー

テナントリーシング

杉森 陽一郎
前職/広告会社営業
2012年入社

経験も学歴も年齢も関係なし。
やりたいことができる今が、面白い!

苦難は当然あるけれど、
トライできるこの会社が好き。

グループのカルチャーとして、実現不可能だと思われることにもトライしていく風潮があります。挑戦した後の失敗が許されない会社が多い中、トライアルは「失敗を積み重ねて次への糧にしよう」と言ってもらえる会社です。大変なことや苦難は当然ありますが、言葉だけじゃなく、本当にやりたいことをやれるから面白い。学歴も関係なく、どの部署でも等しくやりたいことをやらせてもらえるところがいいですね。トライアルリアルエステートは分社化してまだ日が浅い会社で、今はちょっぴり年齢層が高め(笑)。そういう意味では若い方にもぜひ入社いただき、一緒になって組織を作っていけると良いなと思います。

挑戦するカルチャーが原動力。
違う業界の経験が、無駄にならない。

広告業界で7年間営業として勤務。心機一転、違う業界にチャレンジしたいと思って27歳の時に転職しました。入社当時は不動産部門で、店舗出店に関わる土地の開発、仕入れなどに従事。その後、土地情報の取りまとめや出店可否を判断するポジションを経験し、現所属のテナントリーシング部で業務を行っています。今の仕事は、トライアルの店舗がある駐車場内へのテナント誘致がメイン。どんなお店があればお客様に喜んでいただけて収益が見込めるかを戦略立てて、テナントや地権者の方との交渉をまとめています。テナントリーシング部は外部の方々とのやりとりも多く、その点で前職の広告業界で培ったスキル、経験が活かせていると感じますね。

JOB DESCRIPTION
主な業務内容
  • テナントの
    誘致活動
    企業訪問や関係性づくり、開発コンセプトの立案、戦略の考案など。
  • 部内会議
    テナント誘致の進捗状況を共有し、企業へのアプローチの仕方などを検討。
  • 各種手続き
    土地開発やテナント誘致に関する法令手続きや書類の準備。

営業部長

佐藤 勇太
前職/プロゴルファー・レッスンプロ
2013年入社

大きな変化や新たな挑戦、
それは成長のチャンス。

求めているのは、
熱量と向上心を持つ人材。

トライアルグループの面白いところは、会社としても社員としても「挑戦していくこと」を大切にしている点にあります。私自身、ゴルフから旅館事業へのシフトという大きな変化がありましたが、領域を横断して常に挑戦し続けることができています。宿泊業界は、旅館経営者の高齢化や後継者問題、施設の老朽化などの課題も抱えています。トライ&エラーを繰り返しながらではありますが、地域の宿泊施設に対して、当社が介在し、事業再生をして、継続性のある運営を図り、あるべき姿を模索し成長している実感があります。そういう会社ですから、向上心やチャレンジ精神のある人、自分の思っていることをどうやったら実現できるかを考えられる人に仲間になって欲しいですね。

本気で挑む姿勢に惹かれ、
未知なる領域へ大きくシフト。

以前はプロゴルファーとして活動をしながらゴルフトレーナーを行っていました。当時のゴルフ仲間にトライアルで働いている人がいて、その方から「グループがリゾート事業に取り組むのでやってみないか」と声をかけてもらったことがきっかけとなり、新しいことに本気で挑む姿勢に惹かれて入社しました。店舗併設型のゴルフシミュレーション事業からスタートし、ゴルフ場取得における新規プロジェクトが発足。それを機に分社化したトライアルリアルエステートに移り、現在は旅館事業に携わっています。

JOB DESCRIPTION
主な業務内容
  • 旅館の運営
    宮若温泉郷(宮若虎の湯)ほか、グループの運営する旅館施設の運営全般。
  • マーケティング
    戦略
    旅行支援施策やトレンド、飛行機の運行情報まで様々な情報を収集し、施策を検討。他、取材対応なども。
  • 運営
    オペレーション
    のサポート
    現場視察をメインに必要に応じてフロントなど各オペレーションをサポート